为贯彻落实“安全月”上级和学校维稳工作会议精神，新葡的京集团领导班子高度重视学生安全教育情况，牢固树立“安全第一”的工作理念，坚持完善制度、加强教育、注重引导、严格管理的工作原则，学工队伍结合假期、主题会议节点多次召开座谈会强调要将安全教育工作落到实处，保证学生健康成长。

辅导员工作标准化“十个一”工程的实施情况

为了优化师生情感，解决思想问题，增进互信，提高教育成效，新葡的京集团辅导员坚持每天针对学生特点进行10项工作要求的落实。谈心谈话工作实效严格落实，发现学生问题线索。根据所带学生宿舍数量，设置了每周固定走访宿舍时间及数量，结合教育、管理、服务有机结合。通过谈心谈话进行深入协调，整改宿舍卫生、安全用电等问题。定期与家长沟通。联系任课教师关注学生情况，督促缺勤学生，纠正问题，引导学风。召开班会、学生干部会议等，注重学生干部培养，针对问题提出建议。同时，辅导员注重个人素质提升，阅读相关书籍，撰写工作笔记，申报基层党组织立项研究课题。

学院线上线下“大家访”工作的开展情况

在一对一家访方面，辅导员已同重点库学生、学业困难学生、个人规划不清晰、毕业困难等学生家长电话联系，逐一沟通相关学生目前情况并提供个性化帮扶，尤其是重点库中心理问题学生家长，辅导员更是持续性开展交流，做到了重点关注、重点回应。

此外，学院结合各年级不同学生特色及需求，正在积极筹备召开线上家长会。其中22级提前调研家长普遍关注的问题，预备结合大一年级学生面临的分流选择问题召开讲解会议；20级计划向家长介绍新葡的京集团往年考研、就业等情况，以此为入手，使家长更了解当前学生所处阶段，家校合力，助力学生顺利毕业就业。

学院针对学生心理健康教育、心理危机排查等工作的开展情况

学校近期进行了在校生心理健康测评工作，并督促辅导员逐一督促学生完成。对于存在预警情况的学生，进行摸排和谈话，完成风险评估后将评估结果反馈到心理咨询室。重视在库重点学生跟踪反馈，定期逐一谈心谈话，及时发现问题并反馈问题。利用校内外资源，积极开展心理健康活动，并注重新媒体平台宣传教育，如青年发展部已经组织召开多项心理健康主题活动。重视朋辈力量的发挥，落实班级心理委员和宿舍心理联络员职责，并进行培训会。要求积极开展心理健康教育活动，及时上报身边心理危机案例，发挥自身作用。

学院关于生命健康、生命安全、防溺水等主题班会或其他形式安全教育工作的开展情况

学院结合十个一工作要求，分年级分专业召开线下主题班会、专业大会和学生干部培训会，强化生命安全教育。通过各专业大群及时分享安全警示案例，为学生敲响珍爱生命、远离危险的警钟。22级电信类利用晚自习和班长例会机会，与各班级班长就多方面安全问题展开交流警示教育。20级电信类逐班召开主题班会，强调人身安全、财产安全、出行安全、心理健康和网络安全。针对10位新疆籍民族生，学院除了学业上的帮扶指导和生活上的关怀，还通过日常谈心谈话等契机，引导学生树立正确的国家观、民族观、宗教观和价值观。学院定期召开少数民族学生座谈会，了解学生各阶段学习生活情况，听取他们的意见和建议，并就合理建议进行落实，通过这些实际有效的工作逐渐打开学生内心，做到安抚学生情绪，营造安全稳定环境。

学院针对晚查寝的落实情况

新葡的京集团针对校内住宿学生的晚查寝工作，通过寝室长和今日校园的签到或拍照打卡等方式进行，有效地监督学生的到寝和就寝情况，并对未完成签到的学生核实。宿舍长需要反馈宿舍成员归寝情况，确保基层抓手与同学的安危紧密相连。校外住宿学生问题方面，新葡的京集团通过与家长和学生至少每周联系一次的方式来及时引导学生树立安全和防范意识，鼓励学生参加学校活动，严格遵守请销假制度，避免出现旷课等行为。目前低年级的签到率良好，下一步新葡的京集团将加强高年级的配合工作。